MITSUBOSHI（三之星）对人力资源的培训

MITSUBOSHI（三之星）对人力资源的培训

国内培训

在日本，MITSUBOSHI（三星）除了从新员工到管理人员的等级培训之外，还对自愿维修人员进行培训，以自我发展为目的对所有员工进行对应培训，为从育儿假归来的员工提供服装支持“Ohoshi-sama培训”。 我们还对经理进行了骚扰培训，以防止工作场所的骚扰。

Tokusei”宿

立足于提高教育、人格塑造和尊严，我们提供教育和培训，旨在培养***的管理人员。

MITSUBOSHI（三星）邀请公司外部的讲师并定期举行会议。

海外派遣培训

自 2000 年以来，MITSUBOSHI（三星）一直在开展海外派遣培训，作为培养能够从外部看日本了解世界的日本的人力资源的一部分。 每年有数名学生在美国、德国、中国等大学留学一年，不仅学习了当时的语言和文化，还开展了尊重多样性、个性、和个性。 此外，为了进一步提高员工的技能，MITSUBOSHI（三星）在2020年开始了新的在线语言培训。

海外员工培训

MITSUBOSHI（三星）在日本接受海外关联公司的当地员工，并提供培训以加深他们对当地负责工作的了解。 学习了OJT的生产技术和质量控制以及最新设备的维护技术的当地员工返回日本，并将其部署到自己的工作场所，为提高整体水平做出贡献。